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Nos engagements pour le meilleur et pour le mieux
Quand on est traiteur, s’engager ça veut dire quoi ?
Chez Magner, s’engager c’est faire rimer “qualité” avec “responsabilité”. Travailler avec des produits de saison, ultra-frais et issus au maximum de l’agriculture raisonnée, c’est aussi bon pour les papilles que pour la planète !
Le développement durable, c’est dans notre ADN ! La preuve : Magner est le seul traiteur du Rhône a être certifié ISO 20 121.
ENGAGÉ POUR LA PLANÈTE
Pour Magner, chaque geste compte, les petits comme les grands !
Nous valorisons des producteurs locaux pour proposer toute l’année de bons produits de saison. Ainsi, 68% de nos fournisseurs sont établis à moins de 150 km de notre laboratoire.
Pendant que vous vous régalez avec les créations de nos chefs, nous, on pense déjà à la suite. Pour lutter contre le gaspillage, nous redistribuons des denrées alimentaires à des associations telles que La Croix Rouge Française ou Le Foyer Notre Dame des Sans Abris.
Chez nous, le tri des déchets est un réflexe. On trie le verre et le carton bien sûr, mais aussi les piles, les ampoules, les cartouches et même les palettes de bois. Pour le reste, tous nos biodéchets sont récupérés par une société extérieure qui valorise les déchets organiques par lombricompostage.
Même lors de vos événements, pas question pour nous de faire l’impasse sur les gestes responsables ! Bouteilles en verre consignées, triées et recyclées, éléments de décoration réutilisables, vaisselle pérenne ou en carton recyclé… C’est avec tous ces petits détails que Magner fait la différence.
ENGAGÉ POUR LES Autres
Chez Magner, nous sommes convaincus qu’en donnant une chance à chacun, nous enrichissons notre équipe de passionnés.
En partenariat avec deux Établissements et Services d’Aide par le Travail, ainsi qu’avec Pôle Emploi, nous recrutons parmi nos collaborateurs des personnes en situation de handicap ou en recherche de travail longue durée.
Parce que le travail d’équipe est au cœur de notre métier de traiteur, Magner s’engage pour le bien-être, le respect et l’inclusivité au sein de son équipe.
